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青森県、東青管内公立小・中学校の臨時講師募集

 青森県・東青教育事務所では、東青管内(青森市および東津軽郡)の公立小・中学校における臨時講師(欠員補充および病気休職の代替などにあたる)を募集している。希望者は、志願書を東青教育事務所まで郵送する。志願書は随時受け付けている。

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東青管内公立小・中学校における臨時講師の募集について
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  • 東青管内公立小・中学校における臨時講師の募集について:勤務条件など

 青森県・東青教育事務所では、東青管内(青森市および東津軽郡)の公立小・中学校における臨時講師(欠員補充および病気休職の代替などにあたる)を募集している。希望者は、志願書を東青教育事務所まで郵送する。志願書は随時受け付けている。

 臨時講師を募集しているのは、青森市および東津軽郡(平内町、外ヶ浜町、今別町、蓬田村)など、東青管内の公立小・中学校。任用期間は正規職員の休暇などの事由により異なるが6か月以内とし、勤務実績が良好な場合には更新する場合がある。

 勤務時間は1週間あたり38時間45分(1日7時間45分)で正規職員の例により、始業時刻、終業時刻、休憩時間については、勤務校の校内規程などによる。休暇は年次休暇、病気休暇および特別休暇(服忌休暇、結婚休暇、夏季休暇など)があり、原則として正規職員に準じる。年次休暇は任用期間の月数に応じ付与され、任用期間が6か月の場合、付与日数は10日。

 給料月額について、大学卒にかかる初任給は約21万円(2023年4月現在)。別途、給料月額の4%に相当する教職調整額が支給され、採用前における民間企業などの職務経験に応じて加算される場合がある。また、支給要件に応じて通勤手当、住居手当、扶養手当、期末・勤勉手当などが支給される。なお、2か月以上の任用が見込まれる場合、健康保険については公立学校共済組合の被保険者となり、年金制度については日本年金機構の厚生年金が適用される。

 採用希望者は、志願書を東青教育事務所総務課まで郵送により提出する。志願書は青森県教育委員会のWebサイトからダウンロードできる。任用にあたっての服務・待遇などの勤務条件について不明な点がある場合には、総務課任用担当まで問い合わせること。

《木村 薫》

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