認定NPO法人Teach For Japanは2026年9月1日、岐阜県山県市と連携協定を締結した。両者はそれぞれの知見やネットワークを生かし、教育に携わる人材の発掘・育成や、多様な専門人材が学校現場に参画する仕組みづくりを進める。学校・地域・企業が連携し、地域全体で子供たちの成長を支える持続可能な教育の実現を目指す。
山県市では、学校の中だけで学びを完結させず、合同授業や地域での実体験、オンライン学習などを組み合わせ、すべての子供が「成長」を実感する教育「チャンスある学校」への改革を進めている。
一方、Teach For Japanは2013年から、多様な経験や専門性をもつ人材を選抜・育成し、教員として学校現場へ送り出す「フェローシップ・プログラム」を展開。これまでに累計389名のフェローを全国34都道府県の学校に輩出している。
今回の協定では、山県市の教育実践とTeach For Japanの人材育成の知見・ネットワークを生かし、「山県学園構想」の推進に向けた人材育成・登用を進める。また、民間企業や地域活動などで培った知識・経験をもつ人材が市内小中学校の教育に参画する仕組みをつくるほか、企業や地域社会の資源が循環する「共助」による学びの充実にも取り組む。
山県市は、人口減少と少子化が進む中でも、市内の全小中学校（9小学校・3中学校）を統廃合せずに存続させ、地域全体でひとつの大きな学校のように連携させる「山県学園構想」を掲げている。
協定に基づき、2026年度は、山県市の教員ひとりひとりが、自らの強みや行動特性、力を発揮しやすい環境を客観的に捉え、それぞれの特性を生かせる組織・環境づくりを進める。2027年度には、Teach For Japanのフェローシップ・プログラムを通じた教員配置に着手する予定。
