青森県教育委員会は2026年2月2日、2026年度（令和8年度）青森県公立学校任期付職員の募集を開始した。青森市および東津軽郡において育児休業を取得する職員などの代替として、小学校講師約12名、中学校（理科）講師約1名、小・中学校の養護助教諭若干名を募る。応募は2月20日消印有効。
今回募集するのは、青森市および東津軽郡における2026年度（令和8年度）青森県公立学校任期付職員（育児休業代替・配偶者同行休業代替任期付職員）。募集する職種・校種および採用数は、小学校講師が約12名、中学校（理科）講師が約1名、小・中学校の養護助教諭が若干名。
応募資格は、教育職員免許法に規定する各相当の普通免許状を有する者（当該普通免許状を取得する見込みである者）。任用期間は、休業を取得する職員の状況によって決定され、3年以内となる。なお、休業した職員が休業の承認の失効または取消しとなったときは、当初の任期よりも短くなる場合があるほか、休業した職員が休業を延長するときは、任用期間が延長となる場合がある。
選考試験は作文試験および面接試験を実施。作文試験は、事前にホームページに掲載された課題について作成し、面接当日に持参する。なお、同県の国立学校または公立学校において、任期付職員または臨時的任用職員として、2021年4月1日から2026年2月2日までに、講師（非常勤を除く）、養護助教諭、実習助手、寄宿舎指導員、事務職員、学校栄養職員に該当する職種の勤務経験を有する者は、作文試験が免除される。
応募は郵送にて受け付ける。2月20日消印有効。作文試験および面接試験の結果をもとに、応募時に提出した書類を考慮して選考。選考結果は2026年3月中旬に郵送により通知する。
募集案内や志願書などは、青森県Webサイトから閲覧・ダウンロードできる。
