奈良県は2024年1月15日から、「奈良県退職予定教員人材バンク」の閲覧を開始した。また、公立小中学校における育児短時間勤務教員の代替としての任期付教員を募集している。育児短時間勤務者の勤務時間とマッチングが成立する場合に、任期付教員として採用する。
「奈良県退職予定教員人材バンク」は、奈良県教員が有する知識や経験などの活用を検討している民間企業などに対して、人材バンクに登録している県退職予定教員に関する人材情報を提供するもの。1月12日現在、登録者数は27人。内訳は、管理職（課長・校長・教頭など）10人（男8人・女2人）、一般17人（男8人・女9人）。
情報提供期間は、1月15日～6月末日（土・日・祝日を除く）、午前9時～午後5時。閲覧場所は 奈良県教育委員会事務局 教職員課（県庁東棟2階）。再就職が決まった人については、随時、閲覧名簿から除外する。県退職予定教員の人材バンクへの登録については、引き続き受け付ける予定。
また、奈良県公立小中学校における育児短時間勤務教員の代替としての任期付教員を募集している。募集校種は小学校と中学校。任用期間は、育児短時間勤務者の育児短時間勤務承認期間を限度として任用する。育児短時間勤務のパターンとして、「週5日3時間55分勤務（週あたり19時間35分勤務）」「週5日4時間55分勤務（週あたり24時間35分勤務）」「週3日7時間45分勤務（週あたり23時間15分勤務）」「週2日7時間45分＋週1日3時間55分（週あたり19時間25分勤務）」など。給与、地域手当、期末手当、勤勉手当などが1週間あたりの勤務時間に応じた金額で支給される。
応募方法は、奈良県教育委員会事務局 教職員課定数管理係まで電話にて連絡する。育児短時間勤務者の勤務時間とマッチングが成立する場合に、連絡した人の中から選考し、任期付教員として採用する。すでに、講師登録（臨時的任用）している人も、育児短時間勤務代替教員に登録できる。登録者が多いほど、育児短時間勤務を利用しやすくなるため、多くの登録を呼び掛けている。
