京進は、若手保育士や保育士資格取得者を対象に「新人・若手保育士のための『保育のお悩み相談』」と「保育士試験合格者のための『保育のお仕事相談』」を実施する。相談料無料。利用には2023年1月29日までのエントリーが必須。
全国に95園の保育園・幼稚園・こども園を展開する京進では、保育士や園従業員の就業環境の改善に取り組み続けている。2021年度は従業員からの要望等をもとに、首都圏の多くの園で地域手当の加算等の各種処遇を改善。2022年度には、グループ全園で退職金制度を導入した。
その結果、2022年度の首都圏における新卒入職の退職者数は2022年10月時点で0人となった。また、「産前産後休業制度」や「育児休業制度」等も実施。保育に関わる実働とメンタル両面でのノウハウを多くもっていることから、今回保育の仕事に関わる悩み解決のための相談サービスを実施することとなった。
相談対応を行うのは、京進保育事業部の常駐キャリアカウンセラーやリクルーター。保育施設の現場で起きるさまざまな問題や実情を知り、実際に保育士からの相談やメンタルサポートに従事している専門家が相談に対応する。
同サービスは「新人・若手保育士のための『保育のお悩み相談』」と「保育士試験合格者のための『保育のお仕事相談』」の2つ。「新人・若手保育士のための『保育のお悩み相談』」は、保育実績3年程度の新人・若手保育士と、京進グループの保育園へ就職を希望・検討している新人・若手保育士が対象。
「保育士試験合格者のための『保育のお仕事相談』」は、令和4年（後期）保育士試験合格者と京進グループの保育園へ就職を希望・検討している人が対象。いずれも枠に限りがあるため、京進グループの保育園へ就職を希望・検討している人が優先となる。
同サービスは期間限定で、利用には2023年1月29日までにエントリーが必要。また、どちらもWebによる個別相談で、カメラを使用して行われる。なお、京進の保育園見学に参加した人には、支援としてAmazonギフト券2,000円相当を贈呈する。
◆Web相談サービス「新人・若手保育士のための『保育のお悩み相談』」
形式：Web個別相談（カメラ使用）
対象：
1）新人・若手保育士（保育実績3年程度）
2）京進グループの保育園へ就職を希望・検討している新人・若手保育士
※枠に限りがあるため、2を優先枠とする
利用料：無料
申込期限：2023年1月29日（日）
申込方法：Webサイトよりエントリーする
◆Web相談サービス「保育士試験合格者のための『保育のお仕事相談』」
形式：Web個別相談（カメラ使用）
対象：
1）令和4年（後期）保育士試験合格者
2）京進グループの保育園へ就職を希望・検討している人
※枠に限りがあるため、2を優先枠とする
利用料：無料
申込期限：2023年1月29日（日）
申込方法：Webサイトよりエントリーする
