文部科学省は2026年9月2日、2026年度科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ」の新規取組機関として、佐賀大学を選定した。今回選定されたのは「女性リーダー育成型」1件で、女性研究者の上位職登用を推進する取組みを補助金により支援する。
同事業は、研究環境のダイバーシティを高め、優れた研究成果の創出につなげることを目的としている。女性研究者のライフイベントおよびワーク・ライフ・バランスに配慮した研究環境の整備、女性研究者の研究力向上、積極採用、研究を中断または離職した女性研究者の復帰・復職支援、上位職への積極登用に向けた取組みなどを支援する。
2026年度は「女性リーダー育成型」を対象に新たな支援を行う。同型は、教授・准教授などの上位職への女性研究者の登用を推進するため、挑戦的・野心的な数値目標を掲げ、独自のアイデアで組織全体として取り組む機関を支援するもの。3月26日から5月15日まで公募を行い、12件の申請があった。
選定にあたっては、事業の業務委託先であるPwCコンサルティングが、有識者などで構成する「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ委員会」を設置して審査を実施。その審査結果を踏まえ、文部科学省が選定機関を決定した。
選定された佐賀大学は、事業期間6年間のうち5年間補助を受ける。支援金額は年額3,500万円～5,250万円程度。初年度となる2026年度については、交付決定まで時間を要する期間を考慮し、4,800万円を上限として支援が行われる。
