文部科学省は2022年8月25日、厚生労働省より「現下の情勢を踏まえた就職に係る採用選考に関するリーフレット」の周知依頼を受け、各都道府県の教育委員会等に事務連絡を発出した。あわせて、就職に係る推薦および選考開始期日等についてもあらためて周知した。
厚生労働省のリーフレットは、高校生の採用選考を行う企業向けに、新型コロナウイルス感染症の感染拡大の状況等を踏まえた2023年3月の高等学校卒業者の採用面接時の対応について取りまとめたもの。応募前職場見学および採用選考活動等の実施にあたっては、オンラインの活用に際して過度な負担が生じないようにするとともに、高校生は面接機会が限られていることから、学校・生徒の個別事情にも配慮した柔軟な対応を求めている。
事前準備時の留意点として、当日のスケジュール管理の他、面接等で使用するWeb会議ツールについての確認事項を掲載。面接時は「面接開始の合図は明確に」「緊張をほぐす声がけを」「あいづちや反応を分かりやすく」「面接終了の合図を」の4項目で留意点を取りまとめている。厚生労働省では公正な採用選考を目指して、基本的な考え方をはじめ、採用選考時に配慮すべき事項等についてWebサイトで公開しており、リーフレット内でも紹介している。
新規高等学校卒業者の就職・採用活動については、2月17日付で文部科学省と厚生労働省が主要経済関係団体代表者に向け通知した「令和5年3月新規中学校・高等学校卒業者の就職に係る推薦及び選考開始期日等並びに文書募集開始時期等について」を掲載。2023年3月の高等学校卒業者の推薦開始期日は推薦文書の到達が2022年9月5日（沖縄は8月30日）以降、選考開始期日は9月16日以降、採用内定の開始期日は選考開始日と同日とすることの他、求人申込みの手続き・就業の開始期日・選考の通知等についてあらためて周知した。
