ソニーグループと東京大学は2026年7月1日、組織や分野の境界を越えて学び、挑戦できる次世代人材の育成を目的として、「ソニーグループ人材育成基金」を東京大学基金内に設置したと発表した。東京大学における人材育成の取り組みを中長期にわたり安定的かつ継続的に支えることを目指す。
近年、特定の技術や既存の専門領域の延長線上だけでは解決が困難な局面が増えており、自ら問いを立て、テクノロジー、市場ニーズ、さらにはリベラルアーツを横断的に融合させながら、未来を構想・デザインできるクリエイティブな人材が求められているという。同基金は、寄付金の元本を維持しつつ運用し、運用益を活用して活動を支えるエンダウメント型基金として運用し、東京大学における人材育成の取り組みを中長期にわたり安定的かつ継続的に支えることを目的としている。
具体的には、同基金を通じて、「越境イノベーション研究センターにおける越境型人材育成プログラムIGNITEの企画・運営」と「UTokyo College of Design における産学連携型教育プログラムへの支援」を行う。
「越境イノベーション研究センター」は、東京大学が2026年10月1日に大学院工学系研究科に設立する、東京大学の大学院工学系研究科が大学院人文社会系研究科と連携し、テクノロジー、ビジネス、アートといった異なる領域を越境してイノベーションを起こす人材の育成と、産学協創による知の循環を起点としたエコシステムの研究を目的とした組織。同センターは通常のカリキュラムの枠を越えた実践の場として、東大発イノベーター着火プログラムIGNITEを立ち上げ、学生向けに各種のトレーニングやイベントを実施するとともに、学生の発案や多様な企業との協創を起点としたプロジェクトを行うという。
「UTokyo College of Design」は、東京大学が2027年度に開始する予定の学士・修士5年一貫の教育プログラムで、社会や将来を構想するデザインと、多様な学術知を組み合わせることで、社会課題の解決と新たな価値創造を担う人材の育成を目的としている。課題解決に向けたさまざまな実践の場を設け、そこで多様な専門性を持つ教員が社会の第一線で活躍する専門家や実務家と積極的に協働して、学生の教育に取り組むという。
なお、東大発イノベーター着火プログラムIGNITEは、大学の垣根を越えてプログラムに参加する全国の大学生の募集、および新しい教育モデルを共に創る若手教育スタッフの募集を開始している。詳細はWebサイトで確認できる。
