シンポジウム「架け橋期の非認知能力とICT活用の可能性」2/17
東京大学大学院教育学研究科附属発達保育実践政策学センター（東京大学Cedep）と凸版印刷は2023年2月17日、シンポジウム「架け橋期の非認知能力とICT活用の可能性」を開催する。事前申込制。参加無料。
文科省、地域活性化人材育成事業-SPARC-シンポジウム2/2
文部科学省は2023年2月2日、「地域活性化人材育成事業～SPARC～」についてキックオフシンポジウムを開催する。事前申込制。参加無料、会場およびオンライン配信によるハイブリッド形式で実施。
公開シンポ「これからの教育政策のゆくえ」3/11
日本学術会議は2023年3月11日、公開シンポジウム「これからの教育政策のゆくえ―CSTI教育・人材育成ワーキンググループ「政策パッケージ」をめぐって―」をオンライン開催する。申込みは3月9日まで。
Web相談会「教育現場のPC運用管理」期間延長、3/30まで
パナソニックインフォメーションシステムズは、教育現場のPC運用管理に関する個別相談会を2023年1月26日から3月30日の毎週木曜日にオンラインで開催する。参加無料。
離職者ゼロに…園向け「人間関係向上セミナー」1/31・2/8
養和塾は2023年1月31と2月8日、保育園・幼稚園向けにオンラインセミナー「“園長必見”離職者ゼロにするための人間関係向上セミナー～一緒に働く大切な仲間（保育士）を守るために必要な3つの方法～」開催する。事前申込制。参加無料。
大学生と教育学者の対話「学校教育の未来を語る」2/22
日本教育学会は2023年2月22日、「大学生と教育学者との対話―学校教育の未来を語る―」をオンラインにて開催する。事前申込制。参加無料。
東京都、教育職員免許状事務支援員2名募集
東京都教育委員会は2023年1月18日、会計年度任用職員（教育職員免許状事務支援員）2名の募集を発表した。任用期間は2023年4月1日から2024年3月末日。申込書は郵送で1月31日（必着）まで受け付ける。
東京都、教職員人事管理事務支援員1名募集…2023年度任用
東京都教育委員会は2023年1月16日、教職員人事管理事務支援員の会計年度任用職員1名の募集を発表した。任用期間は2023年4月1日から2024年3月末日。申込書は持参、または郵送で2月1日（必着）まで受け付ける。
文科省、総合教育政策局調査企画課の非常勤職員1名募集
文部科学省は2023年1月16日、総合教育政策局調査企画課の事務補佐員（非常勤職員・時間雇用）採用について発表した。採用期間は、2023年4月1日～2024年3月31日（予定）。採用予定数は1人。応募締切は、2月16日必着。
東京都教委、アシスタント職員1名募集…1/24まで
東京都教育委員会の中部学校経営支援センター支所は2023年1月16日、東京都教育委員会のアシスタント職員（一般業務）1名の募集を発表した。任用期間は2023年4月1日から2024年3月末日。申込書は1月24日必着。
英文翻訳「Transable」無料公開…AIツール活用
スタディメーターは2023年1月13日、英文作成サービス「Transable（トランサブル）」を発表した。AIツールを活用し、英語に自動翻訳と文法チェックを行い、英語論文の作成やライティング学習を効率化する。
東京都教委、会計事務支援員1名を募集
東京都教育委員会は2023年1月13日、会計年度任用職員（会計事務支援員）1名の募集を発表した。任用期間は2023年4月1日から2024年3月末で。東京都教育庁総務部教育政策課に勤務する。申込書は持参、または郵送で1月20日（必着）まで受け付ける。
文科省、初等中等教育局非常勤職員1名募集
文部科学省初等中等教育局初等中等教育企画課は2023年1月12日、文部科学省初等中等教育局の事務補佐員（非常勤職員（期間業務職員））の募集を開始した。採用予定人数は1人、採用期間は2023年3月1日～3月31日の1か月。応募締切は2月2日必着。
AI型教材「Qubena」慶應義塾大SFC研究所と連携
COMPASSは2023年1月12日、開発・提供する学習eポータル+AI型教材「Qubena（キュビナ）」について、慶應義塾大学SFC研究所と連携し、ICTを活用した学びにおける児童生徒および教員への影響に関する研究を開始すると発表した。
中高生向け総合学習支援ツール、収録コンテンツ900冊突破
ネットアドバンスは2023年1月11日、中高生向け総合学習支援ツール「ジャパンナレッジSchool」の2023年度新規、および追加で搭載するコンテンツを発表した。総収録冊数が900冊を超える。
文科省、総合教育政策局調査企画課の非常勤職員1名募集
文部科学省は2023年1月11日、総合教育政策局調査企画課の非常勤職員（期間業務職員）採用について発表した。採用期間は、2023年4月1日～2024年3月31日（予定）。採用予定数は1人。応募締切は、2月22日必着。
